18 Dicembre 2020
Trend Occupazionali: Le professioni più richieste dei prossimi cinque anni
Come sta cambiando il mondo del lavoro e quali sono le mansioni più ricercate tra il 2020 e il 2024 in ambito Digital, Amministrazione-Finanza, Risorse Umane e Ristorazione
SOMMARIO:
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La digitalizzazione cambia il mercato del lavoro
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Accademia delle Professioni, Business School delle nuove professioni
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Professioni Digitali
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Professioni in ambito Amministrativo e Finanziario
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Professioni in ambito HR
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Professioni in ambito Enogastronomico
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Un titolo riconosciuto a livello Europeo
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Digitalizzazione delle Credenziali
La digitalizzazione è tra i principali driver che stanno trasformando il mercato del lavoro e nei prossimi anni assumerà un peso ancora più rilevante con l’impulso degli investimenti europei volti ad una transizione digitale.
Dall’ultimo report del Sistema Informativo Excelsior sulle Previsioni dei Fabbisogni Occupazionali e professionali in Italia a Medio Termine, si stima che tra il 2020 e il 2024, le imprese avranno bisogno di circa 1,5 milioni di occupati in possesso di competenze digitali. Realizzato da Unioncamere e Anpal, consiste nella realizzazione di indagini mensili sulle imprese, con un particolare focus sui profili professionali e i livelli di istruzione richiesti.
Il documento riporta un elenco delle professioni più richieste e dei vari settori di riferimento. Oltre al mondo del Digital troviamo figure in ambito Amministrativo, Risorse Umane e Ristorativo specializzato.
Come si evince da una recente indagine inoltre, il mercato del lavoro “promuove” i master post-laurea; infatti, nove studenti su dieci risultano occupati a un anno dal titolo con stipendi più alti rispetto ai laureati e maggiore probabilità di sbocchi in linea con le proprie ambizioni di carriera.
Accademia delle Professioni è il più grande Centro di Formazione Europeo dedicato alle nuove professioni.
Polo didattico di riferimento per Corsi di Alta Formazione e Master in ambito Tech&Digital e Food&Beverage, ogni anno più di 2.000 allievi scelgono di approfondire i propri interessi riqualificandosi professionalmente o specializzandosi attraverso corsi e Master altamente tecnici e professionalizzanti tenuti da professionisti di eccezionale expertise.
Il gap rilevato tra domanda e offerta, ha spinto Accademia delle Professioni ad ampliare il proprio ventaglio di corsi e Master per rispondere alla forte richiesta del mercato non solo in ambito digital ma anche in altri campi fortemente ricercati.
Grazie alla nascita della Business School, Accademia delle Professioni ha dato grande rilievo ai master post-laurea, progettando il Master in Digital Marketing & Communication e il Master in Arti Culinarie e Gastronomiche, già arrivati rispettivamente alla seconda e terza edizione. A breve verranno lanciati sul mercato il Master dedicato alla Gestione d’Impresa, il Master in E-commerce & Retail Management, il Master in Video Production e il Master in HR Management.
Ogni percorso professionalizzante è caratterizzato da un periodo di stage, ritenuto ormai indispensabile per l’ingresso nel mondo del lavoro e svolto in collaborazione con oltre 4.500 aziende partner.
Quello della Digital transformation è un tema che ha visto una fortissima accelerazione del processo di digitalizzazione dovuto anche alla rapida diffusione del telelavoro nel periodo Covid, e che spinge principalmente su due aspetti: da un lato il cambiamento in senso digitale di molte attività produttive attraverso lo smart working, la vendita online, la digitalizzazione dei processi; dall’altro una forte crescita delle competenze digitali da parte sia di molti lavoratori, sia in ambito scolastico.
Le competenze digitali, infatti, come l’uso di tecnologie internet, di strumenti di comunicazione visiva e multimediale, sono ormai considerate dalle imprese come una competenza di base che i lavoratori devono possedere. Inoltre, è stata stimata la domanda per il quinquennio di figure con e-skill mix, ovvero in possesso con elevato grado di importanza di almeno due o tre e-skill, con un fabbisogno stimato di circa 632.000 unità.
Tra le competenze digitali più richieste dal mercato secondo l’indagine del Sistema Informativo Excelsior, emergono le figure di Web Developer e professionisti della Comunicazione online.
Accademia delle professioni propone diversi percorsi, oltre al Master in Digital Marketing&Communication, in grado di formare figure con competenze a 360° che andranno ad integrarsi in aziende strutturate o agenzie digitali: Corso per la Qualifica di Web Marketing & Social Media Expert, Qualifica di Web Graphic Designer e Qualifica di Web Developer, oltre ad altri corsi specifici dedicati ad argomenti verticali del settore.
Tra i principali indirizzi di studio che emergono dalle statistiche del Sistema Informativo Excelsior, troviamo quello Amministrativo, con un fabbisogno stimato di 260.000 unità.
Per questo motivo Accademia delle Professioni propone differenti tipologie di corsi in ambito contabile-amministrativo: dal Master in Gestione d’Impresa a corsi a qualifica di Contabilità.
Oltre alla Qualifica di Addetto alla Contabilità e al Corso Professionale riconosciuto per Amministrativo-Contabile, Accademia ha progettato una nuova Qualifica in Amministrazione Finanza e Marketing, un percorso che mira a fornire una preparazione a 360° e professionalizzante orientata alla conoscenza dei processi di gestione aziendale a livello economico, organizzativo e contabile.
In ambito Risorse Umane, Anpal e Linkedin introducono nella classifica delle professioni più richieste quelle che riguardano questo settore, continua infatti la richiesta di personale altamente esperto e professionale nel dipartimento HR.
Il Master in HR Management e la Qualifica in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane risultano essere percorsi idonei per tutti coloro che intendono operare ed ottenere concrete possibilità di lavoro in questo campo. Dalla strategia organizzativa alla selezione e amministrazione del personale. Entrambi i corsi si connotano per il loro approccio prettamente pratico ed esperienziale. Non mancano infatti laboratori e casi studio, oltre a project work e relazioni con aziende di alto profilo.
Il Corso di Specializzazione in Amministrazione del Personale si pone invece l’obiettivo, partendo dalle normative vigenti e dai contratti di lavoro, di analizzare gli adempimenti in materia di lavoro subordinato.
I dati del Sistema Informativo Excelsior che riguardano l’Istruzione e Formazione Professionale regionale stimano un fabbisogno di circa 684.000 qualificati, che si concentrerà in prevalenza nell’indirizzo della Ristorazione (155.000 unità).
Grazie ai fenomeni del Food Delivery, ovvero la consegna a domicilio, e delle Ghost Kitchen, ristoranti privi di spazio per i clienti ma dotati solo della cucina e idonei per il solo delivery, anche il mondo del F&B è in evoluzione e i ristoratori, per stare al passo con il cambiamento, devono riformulare in maniera innovativa la loro proposizione.
Per questo è sempre più importante formare figure che abbiano competenze in linea con le richieste dal mercato: dalle nuove modalità di ordinazione e pagamento alla gestione delle consegne.
Accademia offre una quarantina di corsi in ambito Food&Beverage, con focus sulle nuove modalità di “fare cucina”: a partire dal Management, passando per professioni di Sala, Cucina, Pizza e Panificazione, Pasticceria, Gelateria e non ultimo il mondo Brassicolo che ha visto un boom di Birrai Artigiani negli ultimi anni.
Tutti i percorsi formativi sono realizzati secondo standard EQF, quadro europeo delle qualifiche, sistema univoco per il riconoscimento e la certificazione delle competenze professionali dei cittadini dei paesi europei. La didattica si basa su tre pilastri principali: formazione teorica con una nuova metodologia a distanza con strumenti d’avanguardia, formazione pratica in laboratorio e stage professionalizzante studiato su misura per ogni allievo.
In questo particolare momento storico, segnato da un profondo cambiamento ed una forte accelerazione verso il digitale, Accademia delle Professioni avvalendosi del supporto di Diplomasafe ha intrapreso il più grande progetto Europeo di digitalizzazione delle credenziali e degli attestati rilasciati nei percorsi di studi, Master, corsi professionali, tecnici e di specializzazione.
Questo per permettere a tutti gli alumni di integrare le credenziali dei titoli conseguiti ai propri profili social e curriculum vitae, rendendone sempre evidente e verificabile l’autenticità.
