master in
HR MANAGEMENT
- Master di Alta Formazione Riconosciuto a Livello Internazionale
- Tirocinio Curricolare nelle migliori aziende di medie e grandi dimensioni nel comparto Risorse Umane, Studi Professionali e Agenzie per il Lavoro
- Lezioni tenute da professionisti e consulenti, HR Manager e HR Director
- Certificazione delle Competenze acquisite nel MASTER IN HR MANAGEMENT
secondo lo standard European Qualification Framework - Project Work su progetti di Digital HR e Workshop per una formazione pratica e concreta.
- Inserimento con successo nella Direzione Risorse Umane
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l’esperto in strategia e gestione delle risorse umane
La gestione delle risorse umane è oggi più che mai un aspetto fondamentale nelle decisioni strategiche e organizzative delle organizzazioni, elemento che permette la competitività e il successo aziendale. La Digital Trasformation, infatti, sta dimostrando quanto sia rilevante mettere le persone al centro, avere una cultura “Human Centered“.
L’HR Manager viene oggi visto come il Change Leader Aziendale, colui in grado di attuare, gestire e guidare il cambiamento all’interno dell’organizzazione, attraverso la progettazione di soluzioni, processi e strumenti semplici e veloci, customizzabili e scalabili. Tra le sue mansioni principali:
- pianifica una strategia aziendale basata sulle risorse umane
- gestisce il processo di inserimento di nuovo personale in azienda
- analizza il fabbisogno aziendale e organizzare il lavoro delle persone
- misurare il contributo delle risorse umane
- utilizza le nuove piattaforme di Digital Recruiting
- gestire il budget del personale
- riconoscere e valorizzare il contributo dei collaboratori
Il Master in HR Management fornisce ai partecipanti gli strumenti operativi, le conoscenze tecniche e manageriali necessarie per operare efficacemente all’interno della direzione Risorse Umane, apportando una nuova cultura digitale in azienda e con un focus rivolto all’impatto della digitalizzazione sui modelli organizzativi e sui processi HR.
Un titolo
Riconosciuto a livello internazionale
Attestato di Certificazione delle Competenze secondo standard EQF (European Qualification Framework – livello EQF5) riconosciuto e spendibile a livello Internazionale.
Rilasciato in Italiano e Inglese.
I numeri Accademia
+400
ORE DI DIDATTICA INTEGRATA
+400
Ore di TIROCINIO FORMATIVO IN AZIENDA
+2000
Aziende partner
per i tirocini nel
dipartimento HR
+500
OFFERTE DI LAVORO ATTUALMENTE IN ITALIA PER LA POSIZIONE DI HR MANAGER
Una reale esperienza come HR MANAGER
Il Master in HR Management si rivolge a neodiplomati, neolaureati e a professionisti che desiderano acquisire e sviluppare gli strumenti analitici, strategici ed operativi del mondo delle Risorse Umane e richiesti oggi dal mercato del lavoro.
Il percorso di Alta Formazione tratterà tematiche a partire dal nuovo ruolo dell’HR Manager, alle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane, Performance e Talent Management, ricerca e selezione del personale con focus sul Digital Recruiting, Employer branding e comunicazione interna ed esterna, formazione del personale e progettazione del piano formativo, contratti di lavoro e relazioni sindacali, gestione del budget del personale, fino ai sistemi di incentivazione e misurazione dei risultati.
Alcune ore di didattica in presenza in Accademia saranno dedicate ad Esercitazioni Pratiche su Software Teamsystem HR, la soluzione dedicata alle Direzioni HR per una gestione del personale efficace e intuitiva, reso disponibile per tutti i partecipanti direttamente sul proprio computer, oltre all’utilizzo di piattaforme dedicate al Digital Recruiting.
Opportunità di lavoro
Attraverso questo percorso innovativo e altamente specializzato i partecipanti acquisiscono una conoscenza approfondita del settore e sviluppano le competenze teoriche e pratiche che gli permetteranno di inserirsi agevolmente come figura esperta di Risorse Umane in aziende di medio-grandi dimensioni che operano in qualsiasi comparto, Pubblica Amministrazione, Studi Professionali, Studi Commercialisti e Agenzie per il Lavoro, oltre a operare in proprio come Consulente.
cosa dicono le
testate di settore
FORTUNE ITALIA
“C’è molta strada da fare, ma il ruolo degli Hr manager è sempre più centrale nelle organizzazioni d’impresa. Nelle grandi aziende sicuramente; ma anche nelle Pmi, è sempre più evidente la necessità di affidare della gestione delle risorse umane a un manager dedicato.”
LA REPUBBLICA
“La situazione emergenziale e la necessità di mantenere motivate le persone hanno posto le aziende nella condizione di dover implementare molti processi interni. L’esigenza è consentire alle persone di continuare a riconoscersi nei valori dell’organizzazione e, per tale ragione, le organizzazioni si sono adoperate per rielaborare il loro employer branding, i loro valori e la loro mission con l’obiettivo di far sentire i propri dipendenti parte integrante dell’azienda.”
osservatori.net
“Nei prossimi mesi, per recuperare attrattività, le Direzioni HR dovranno moltiplicare gli sforzi per prendersi cura delle persone, migliorarne l’engagement e rendere sostenibili i nuovi modelli di lavoro stimolando i dipendenti e aiutandoli a coltivare le relazioni professionali.”
Prestigiosi partner
per gli stage
Grazie alle esclusive partnership siglate da Accademia delle Professioni Business School, l’allievo potrà svolgere il tirocinio presso rinomate aziende del territorio.
Qualche nome tra i più recenti e significativi: Manpower, TeamSystem, PCA Broker, Ceccato Tormen & Partners, Medi-K, Venpa, Piron, Bovis, Fraccaro.
Lo stage viene programmato secondo i desideri, le richieste e la disponibilità dell’allievo e può essere effettuato anche al di fuori della Regione del Veneto, in tutta Italia o all’estero.
Titoli di studio rilasciati
Gli allievi che completano con successo le 800 ore formative, superando con
successo l’ESAME FINALE, conseguono:
Certificazione EQF
Attestato di Certificazione delle Competenze acquisite secondo standard Europeo EQF*(European Qualification Framework)
Diploma Digitale
Accademia delle Professioni avvalendosi del supporto di Diplomasafe ha intrapreso il più grande progetto Europeo di digitalizzazione delle credenziali e degli attestati rilasciati nei percorsi di studi, Master, corsi professionali, tecnici e di specializzazione.
Benefits
Diventando un cliente ed allievo Accademia delle Professioni avrai inoltre:
La possibilità candidare la tua attività a fare parte de La Guida, progetto editoriale che sostiene, promuove e supporta le aziende dei nostri clienti.